BacaJogja – Kepala Sekolah SMP Muhammadiyah 1 Adiwerna (Musawerna) Tegal, Daryono, M.Pd., telah mengadakan acara penyerahan rapot penilaian kinerja untuk guru dan karyawan sekolah pada Selasa, 16 Juli 2024. Acara yang berlangsung dari pukul 10.00 hingga 16.30 WIB ini dihadiri oleh 25 guru dan karyawan sekolah.
Penyerahan rapor ini merupakan bagian dari evaluasi tahunan yang bertujuan untuk menilai kinerja para guru dan karyawan selama tahun pelajaran 2023/2024. Dalam sambutanya, Daryono menyampaikan apresiasi yang tinggi terhadap dedikasi dan kerja keras seluruh staf dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka.
![Umroh liburan](https://bacajogja.id/wp-content/uploads/2024/08/umroh-liburan.jpg)
Baca Juga: Cara Daftar Kompetisi Sketsa Painting Explorer Award Ke-1 Berhadiah Jutaan Rupiah
“Penilaian kinerja ini bukan hanya sekadar formalitas, tetapi merupakan bagian dari upaya kami untuk terus meningkatkan kualitas pendidikan di SMP Muhammadiyah 1 Adiwerna. Saya berharap hasil dari penilaian ini bisa menjadi motivasi bagi kita semua untuk terus berkembang dan memberikan yang terbaik bagi siswa-siswa kita,” ujar Daryono.
Acara ini juga menjadi momen refleksi bagi seluruh staf untuk meninjau kembali pencapaian serta tantangan yang dihadapi selama setahun terakhir. Setiap guru dan karyawan menerima rapor yang berisi evaluasi mendetail mengenai kinerja mereka dalam berbagai aspek, termasuk kompetensi pedagogik, profesionalisme, kerja sama tim, loyalitas, keaktifan dalam persyarikatan Muhammadiyah dan kontribusi terhadap kegiatan sekolah.
Baca Juga: Perempuan Penyabar Itu Telah Berpulang, Takziah Virtual Malam Ini
Para guru dan karyawan tampak antusias menerima hasil penilaian mereka dan berkomitmen untuk terus memperbaiki diri. Salah satu guru, Ibu Asymala Husniyati, mengungkapkan rasa syukurnya atas penilaian yang objektif dan konstruktif. “Ini memberikan gambaran yang jelas mengenai area yang perlu saya tingkatkan. Saya merasa lebih termotivasi untuk memberikan yang terbaik di tahun ajaran berikutnya,” katanya.
Penilaian kinerja tahunan ini diharapkan dapat menjadi alat bantu bagi sekolah untuk merumuskan strategi pengembangan profesional yang lebih efektif dan tepat sasaran, sehingga dapat menciptakan lingkungan belajar yang semakin kondusif bagi para siswa.
Dengan semangat baru dan evaluasi yang menyeluruh, SMP Muhammadiyah 1 Adiwerna berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas pendidikan dan mencetak generasi yang unggul serta berakhlak mulia. []